Créer un plan de communication

Il est essentiel de maintenir une bonne communication avec les employés concernés durant toutes les étapes de Protégeons la santé mentale au travail afin d'accroître et de renforcer leur engagement.


  • Discuter de Protégeons la santé mentale au travail aux réunions du personnel
  • Inclure l'information dans les communiqués ou les bulletins
  • Fournir de l'information dans les courriels
  • Accompagner les chèques de paye des employés de dépliants ou de feuillets informatifs
  • Organiser des dîners-causeries sur la sécurité et la santé psychologiques
  • Trouver au moins une personne-ressource pouvant répondre aux questions des employés
  • Transmettre les dates importantes, comme celle du lancement de l'Enquête

À faire

Créer un plan de communication basé sur les trois énoncés suivants pour informer les membres de l'organisation au sujet de Protégeons la santé mentale au travail :
  1. Les raisons pour lesquelles on entreprend l'implémentation de Protégeons la santé mentale au travail
  2. Les détails sur les différents éléments de Protégeons la santé mentale au travail qui seront implémentés
  3. Un engagement à communiquer les résultats et à y donner suite


Ressource d'évaluation


Lettre type : Présentation de PSMT

Utilisez ce modèle pour présenter Protégeons la santé mentale au travail à vos employés. Modifiez le contenu au besoin et/ou placez le tout sur le papier à en-tête de l'entreprise.


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Facteurs psychosociaux

Un aperçu des facteurs psychosociaux abordés dans Protégeons la santé mentale au travail.


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